終於又快到了公司放員工旅遊假的時候了,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,

之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有住宿優惠序號限,超出的部份只能自已付了

只好能省則省囉,在網上找了幾家訂房網站,最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房

這次訂的飯店是治哉京都旅館 - 京都

價格還挺優的!折扣還挺不錯!

就決定去這度假爽一下啦!

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商品訊息描述:

主要設施

  • 5 間客房
  • 公共區域提供咖啡
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 花園
  • 自助洗衣
  • 多語服務人員
  • 行李寄存
  • 櫃台服務 (有時間限制)
  • 腳踏車出租

熱情款待

  • 大型冰箱/冷凍庫
  • 花園
  • 每日客房清潔服務
  • 洗衣設施
  • 咖啡機/沖茶器
  • 遮光布/窗簾

鄰近景點

  • 位於東山
  • 平安神宮 (1 公里)
  • 清水寺 (2.1 公里)
  • 京都御所 (3 公里)
  • 二條城 (3 公里)
  • 祇園角 (1 公里)

 


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 

 

 

工商時報【吳姿瑩╱台北報導】

雲端、物聯網時代來臨,亦有SSD價格進入甜蜜點助攻,年底資料中心採購因此較往年大增,伺服器機殼廠勤誠(8210)受惠訂單成長,9月起營收轉強,接著新增產能擴出,第4季營運飆高。

勤誠董座陳美琪看好資料中心雲端動能大開,去年底就在評估擴產需求,隨客戶需求持續爆滿湧入,決議今年第3季擴充中國昆山第3期產能,並引進自動化生產提升單位產出及良率,上月新廠落成正移入新購設備,隨即而來的資料中心拉貨旺季及客戶爆滿需求,勤誠新增產能將無縫接軌供應。

勤誠表示,7、8月適逢北美客戶放假淡季,不過中國客戶卻是沒有淡季表現,持續往高檔衝刺,第3季持續較第2季成長,第4季北美客戶收假回籠,又有中國客戶持續看高,預期將是全年最旺時點。

累積勤誠前8月營收34.3億元,年增22.4%,以往美國市場占比約40%,不過今年7、8月中國持續強盛同時,中國占比正式超越美國,兩者合計約在80%,進入第4季兩大主要貢獻地區發揮旺季動能,也造就今年雙位數成長動能不墜。

此外,晶片大廠英特爾(Intel)將推出新平台Purely,預計明年第1季推出第2季效益逐步浮現,據悉,勤誠正與客戶端合作,針對下一代新平台開發中,新平台引發換機潮及SSD價格持續優化下,明年資料中心採購有機會不亞於今年,將是勤誠明年營運再度看高關鍵。

勤誠今年上半年營收年增25%同時,也因毛利率持續優化,上半年EPS2.35元,年增近40%,獲利表現較營收更突出,下半年先蹲後跳的走勢,全年營收、獲利成長創高動能抵定。

勤誠以快速開發與客戶共進特性,緊繫美系亞馬遜、臉書、強力推薦微軟等大廠需求,中國則有曙光、聯想、浪潮等大廠撐腰,今年第3季海思正式加入客戶群,存儲相關的產品貢獻增加將有利於公司優化後續毛利率。
 

 

 

(中央社記者程啟峰高雄18日電)藍營縣市長登陸招攬陸客,高雄市新聞局長丁允恭今天說,發展觀光全世自助旅行飯店界旅客都該爭取,市長陳菊也為爭取觀光客走訪許多國家,但要避免淪為政治議題操作而模糊行銷觀光本質。

他表示,台灣的旅行品質提升,杜絕「一條龍」,並強化服務水準、安全性與可靠度,更是未來拚觀光最應致力的方向。1050918
 

國家年金改革委員會下周四(22日)將討論年金制度架構,各項退休制度的整併將成角力焦點。「大國民年金」、也就是每個國民都應有基礎年金、一致的老年經濟生活保障之呼籲,呼之欲出。

截至目前為止,較有共識的是農保及老農津貼將與國民年金整併,並保障現有7,256元為基本保證年金,而軍人退撫制度將朝單獨設計。然而,公教和勞保是否要整併,則有待討論,且難度很高。

官員表示,基礎年金必須要先釐清,是要現行各職業保險體系之下,另新增一層基礎年金制度,或將各職業保險統整為單一體系的社會保險年金制度。若是採統合成單一社會保險年金制度,須討論現行不同職業保險之保費分擔、既有年資如何計算、未來給付標準如何訂定及各保險原有未提存負債如何處理等。

工總代表何語已提案,政府應訂定「國民年金特別法」,並設立「中央年金總合基金」,以支應各種年金短缺並使其永續發展、長遠運作。

何語表示,年金架構要先確立出來,例如,第一層是否為社會保險、第二層是否為強制儲蓄;另外,如18%優存等政府福利是否應存在等。他強調,各項退休制度不一定要整併,但架構確立後,各項年金制度在「國民年金特別法」基礎上,就可依此改革,希望用八至十年時間將各項年金制度調整好,未來每20年為一循環,再檢討一次年金。

勞陣秘書長孫友聯則表示,為使部分族群有適足老年經濟生活保障,因而在現有退休制度之下再加上一層基礎年金或大國民年金,要以社會保險或是稅收來開辦,這是可以討論的。

他強調,年金改革最重要的精神是,所部落客推薦有年金制度都應消弭職業別的差異,都應以一致性邏輯去處理,包括財源、給付水準、退休年齡、資格條件等都應一致,等各職業年金處理原則趨於一致後再行整併,較為可行。住宿補助

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